Les textes présentés ne traitent que de médecine d’aptitude. Il n’est toujours pas question d’une véritable médecine du travail et préventive…

Pas de révolution positive en cours avec ces textes pour les agents, ni de prise en compte manifeste du classement cancérogène de l’activité de sapeur-pompier.

Modification en cours pour la NBI (suppression de la durée injuste de 7 ans d’exercice)

–  L’alignement de l’Indemnité de Responsabilité (depuis 2012, le calcul se fait sur l’indice moyen du grade sans prendre en compte les bonifications des grilles intervenues depuis), est retardé car la DGAFP demande à travailler des montants plutôt que des taux.

Point d’avancement de la réflexion relative à la révision de la filière.

Questions diverses

L’Assemblée des Départements de France réagit au jugement du tribunal administratif de Strasbourg du 24 mai 2023 (garde postée SPV= temps de travail) dans un communiqué du 7 juin, où elle « soutient sans réserve le volontariat ».

L’ADF souligne « la priorité absolue sera toujours la protection de nos volontaires » mais « il est impératif de conserver cette souplesse ».

7 mois jour pour jour après les élections professionnelles, n’ayant pas de retour de l’administration centrale pour les services d’incendie et de secours, la CGT publie donc un état des lieux.

 Le Comité Social Territorial a remplacé le Comité Technique.

Ils ont beaucoup attendu,

Qu’ils retrouvent pour ceux qui le souhaitent  le chemin de leurs centres de secours et services.

La suspension de l’obligation vaccinale peut mettre fin à des drames individuels, et c’est bien,
mais cela ne comblera pas le manque cruel d’effectif 
sur le territoire national.

On a besoin d’embauches 

Thales a les moyens de répondre aux besoins des acteurs de la protection de l’environnement par l’adaptation de technologies existantes, développées initialement pour le militaire.

C’est ce que nous avons porté à Patrice Caine, qui a répondu positivement sur le principe d’un grand concours à l’innovation qui devrait se déployer prochainement.

La CGT Thales demande aussi de mobiliser le groupe Thales, dans le cadre de la création d’une Business Line dédiée à l’environnement, afin de permettre la mise au point via l’adaptation de technologies existantes, de produits d’aide à l’observation des écosystèmes forestiers et de réponse aux besoins des forces de lutte contre les incendies.

En réalité, c’est même son devoir.