Nouvelles grilles des catégories C et B

et pour les agents de maîtrises, les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels, la catégorie A et A+ ?

Nous espérons que vous n’aviez pas un échelon à prendre entre le 1er juillet 2016 et le 31 décembre 2016, parce que c’est ferme et quasi définitif, avec la disparition du mini-maxi au profit d’une durée unique, il faudra attendre, de 3 mois

Dans l’air du temps: La mutualisation.
En effet une expérience de mutualisation est en cours dans le cadre du  » tri et de la ventilation des appels », (élaboration du cahier des charges en 2016). Sont concernés, le Loiret (45), le Loir et Cher (41) et l’Eure et Loir (28).

En effet, alors même que le directeur de la DGSCGC était venu (le 12 janvier 2016) nous présenter les textes sur les emplois supérieurs de direction, avant qu’ils ne partent dans « l’ultime circuit de validation », un document estampillé D.G.S.C.G.C. circulait dans le dos des organisations syndicales !!!!

On nous avait expliqué que la D.G.S.C.G.C. découvrait l’information….

les textes sur les infirmiers d’encadrement de sapeur-pompier ne sont arrivés suite au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale que le matin même à la D.G.S.C.G.C

Extrait de la réponse de la DGSCGC : « Il convient de préciser que la formation à la responsabilité d’un engin de lutte contre les incendies relève de la formation de chef d’agrès tout engin accessible aux adjudants de SPP