Quand les organisations de la D.A.S.C., sur la base de textes qu’ils ont accompagnés, et cautionnés :

s’offusquent en qualifiant d’inadmissible le développement autour des promotions au titre de l’examen professionnel de Lieutenant 2ème classe,
se félicitent lors de la C.N.S.I.S. du 2 juillet 2014 de la disparition du quota de 15 % et de l’examen professionnel pour les nominations des lieutenants hors classe,
se félicitent de la suppression du quota de 14 % pour la nomination des caporaux-chefs,

Congé pour raison opérationnelle (C.R.O.) – Evaluation du dispositif de projet de fin de carrière pour raison opérationnelle.

« Pour obtenir un congé maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l’administration dont il relève, dans un délai de 48 heures suivant son établissement, un avis d’interruption de travail. »*

Mobilisons-nous contre les attaques inadmissibles sur la catégorie active dans la Fonction publique
A bordeaux le jeudi 9 octobre 2014 à 15h

Le rapport de l’Inspection Générale des Affaires Sociales daté de juin 2014 et mis en ligne le 3 septembre dernier après avoir fuité auprès de certaines agences de presse, suscite pour les sapeurs-pompiers et les personnels hospitaliers un certain nombre de craintes.

La C.G.T. après avoir lu sa déclaration liminaire, et dans la continuité des positions tenues en C.A.P. nationale s’est réjouie de voir enfin lancés les deux projets : l’un sur le statut, l’autre sur l’échelonnement indiciaire des infirmiers (hors infirmier d’encadrement).