Exigeons pour les pompiers professionnels, les agents administratifs, techniques des SIS et tous les fonctionnaires de ce pays :

L’augmentation d’au moins 10 % de la valeur du point d’indice au 01/01/2022,
Une indexation de la valeur du point sur l’évolution de l’inflation,
Un rattrapage du niveau des pensions et des retraites.

Les 3,5% proposés sont sans rapport

avec les pertes subies.

e livre blanc a été annoncé le 14 octobre par le Ministre de l’Intérieur (4 groupes de travail : G 1 : l’organisation des services, G 2 : partenariat et continuum de sécurité, G 3 : ressources humaines et matérielles, G 4 : les évolutions technologiques avec chacun un Préfet rapporteur, le tout devant être finalisé pour février.)

Les contributions sont attendues des organisations syndicales, des partenaires, des panels de terrain, des universitaires et experts, des débats publics organisés et d’une conférence de citoyens.

Focus sur la mission flash sur les urgences et soins non programmés

Alors que les organisations syndicales du versant hospitalier de la fonction publique dénoncent les problèmes depuis longtemps, le président de la république et ses gouvernements successifs ont semblé découvrir la « crise de l’hôpital » lors de la crise sanitaire de 2020.

De nombreux rapports étaient déjà disponibles, mais le président de la république, pour avoir une énième analyse et des pistes de solution, a choisi une connaissance, en effet M. BRAUN président de l’association SAMU de France l’avait conseillé pour son programme de candidat à la présidence de la république.

Monsieur le Directeur Général,

Les échanges avec vous-même et vos services ont été l’occasion pour nous de souligner la différence notable entre le nombre de nos questions et de vos réponses.

Ainsi le 3 décembre 2021 à cette même remarque vous nous répondiez : « nous sommes une petite structure de 300 personnes face à de nombreux représentants syndicaux qui nous sollicitent régulièrement par écrit. Nous avons du mal à suivre, et mieux vaut tard répondre que mal répondre. »

Application aux sapeurs-pompiers de la filière formation

Comme nous l’avons souligné à plusieurs reprises, toutes les autres filières avaient déjà pris en compte la nouvelle approche, les sapeurs-pompiers s’y attelant dans les derniers n’avaient pourtant pas anticipé malgré un besoin important tant en volume de formation qu’en nombre de formateurs.

concours de sergent zone sud L’oral est annulé !!!

Du temps où le concours n’existait pas, ça ne serait pas arrivé !!!!

Pour les agents directement concernés, rapprochez-vous du syndicat CGT le plus proche pour connaître les actions possibles.