La réforme P.P.C.R. a modifié la filière sapeur-pompier comme d’autres mais a obligé à fusionner la grille indiciaire de sapeur 1ère classe avec celle de caporal dans une nouvelle grille de caporal.

Un syndicaliste CGT, qui est aussi sapeur-pompier volontaire, a été invité pour parler de la syndicalisation des sapeurs-pompiers volontaires.

La CGT intervient, une fois encore pour dénoncer la gestion des listes des lauréats du concours de SPPNO 2013 et l’organisation des concours de sergents de SPP.

Cette base devrait fonctionner comme un centre avec un chef de centre et les crédits nécessaires, et ne pas être assurer par des SPV en garde postée, typiquement activité programmée, qui doivent relever de TRAVAILLEURS !!!

Ce régime indemnitaire a vocation à se substituer à tous les régimes indemnitaires existants notamment à l’IAT, l’IFTS, l’IEMP et notamment la prime de fonctions et de résultats (PFR) ainsi qu’à l’indemnité forfaitaire représentative de sujétions et de travaux supplémentaires (I.F.R.S.T.S.)les exceptions à ce jour sont les filières Police Municipale et Sapeur-Pompier

Les S.I.S ne sont pas dans la même situation avec leur système de gestion de l’alerte, certains sont à bout de souffle, d’autres tout juste finis d’être mis en place