On nous parle de choc de simplification, d’économies nécessaires, et bien la C.G.T vous fait une proposition : la dissolution de la C.N.S.I.S.
Cette démarche mettrait un point final au flou de la représentativité dans la filière S.D.I.S. et ferait gagner du temps à l’adoption de textes de la filière S.D.I.S. en supprimant une étape, tout en permettant le débat.

Les choses semblent simples au premier abord : exercent de manière pérenne la fonction de chef d’agrès une équipe les sergents titulaires de la formation Chef d’agrès une équipe.

Si le nombre d’exprimés a augmenté, les voix se sont réparties entre les organisations syndicales, et à la fin le résultat ressemble à celui du 4 décembre dernier.

Pour commencer, la C.G.T explique sa position sur la proposition de charte du dialogue social, envoyée en amont de cette réunion (charte adaptée de celle en vigueur pour les relations entre le ministère de l’intérieur et les organisations syndicales représentants les agents de l’Etat). Il s’agissait :

Il convient ici de détailler le problème que rencontrent nos collègues, lauréats d’un examen professionnel de lieutenant 2ème classe ou 1ère classe, afin d’effectuer leur période de stage dans les conditions définies par les articles de 9 à 12 du décret 2012-522.

Collègues officiers de catégorie B et A vous avez reçu par courrier votre matériel électoral pour les élections CAP B ou A. , cette enveloppe comprend : Les professions de foi