Si la méthode de communication par mail ne semble ni automatique, ni régulière, à deux reprises, des agents du collectif des SDIS ont été destinataires de …. torchons … – pour rester poli – de la part d’adhérents à la CGC-CFE via leur syndicat Avenir Secours regroupant des cadres sapeurs-pompiers.

Nous avons ressenti un attachement à donner à ce décret le cadre nécessaire qui permet à tout postulant d’appréhender les statuts des médecins et des pharmaciens de sapeurs-pompiers et son inscription dans le droit commun de la fonction publique.

III – Avis :
1 – Projet d’arrêté d’habillement
2 – Projets d’ordonnance et de décret pour le transfert de l’organisation des élections professionnelles aux SDIS

Un militant du syndicat CGT local découvre par hasard un fichier contenant des noms d’agents avec des détails sur leur engagement à la CGT, et leurs traits de personnalité (réels ou supposés). Ce document qui date de 2005 est dénoncé aux autorités de tutelle, à la C.N.I.L, et au procureur de la république.

Thématique : La fin de carrière
Le premier alinéa du I de l’article 3 de la loi n°2000-628 serait remplacé par l’alinéa suivant : « I. -Au plus tôt cinq ans avant d’avoir atteint l’âge d’ouverture du droit à pension de retraite, les sapeurs-pompiers professionnels

Nous savons que F.O. nous rejoint en se positionnant clairement sur le maintien des V.S.A.V. à trois sapeurs-pompiers minimum, comme l’indique son communiqué du 29 janvier 2015.
Nous souhaiterions connaître votre position quant à la possible application de cette nouvelle doctrine. Que pense votre association :