Communiqué CGT sur l’avancement des SPP de catégorie B en 2016

Montreuil, le 11 avril 2016

Le doute est levé sur l’avancement des Sapeurs pompiers professionnels  de catégorie B en 2016

La C.N.S.I.S. nous a transmis, une série de documents qui seront étudiés par ses membres lors de sa prochaine séance, le 27 avril 2016.

Nous sommes en mesure de vous préciser que la suppression de l’avancement à la durée minimale sera effective :

Pour les agents de catégorie A, au 1er janvier 2017.

Pour les agents de catégorie C, au  plus tard, au 1er janvier 2017.

Pour la catégorie  B, à l’issue de la C.A.P. du 18 février 2016, nous annoncions que l’avancement au minimum restait acquis pour celles et ceux qui ont vu leur situation étudiée lors de cette CAP si la date de prise d’échelon est antérieure au  1er juillet 2016.

Quant à ceux qui  prennent des échelons entre le 1er juillet et le 31 décembre 2016, l’article 148 de la loi de finances 2016 (loi 2015-1785 du 29 décembre 2015) permet un répit de six mois en fonction des textes statutaires distincts qui seront prochainement publiés.

L’incertitude  est levée, selon les textes présentés à la prochaine C.N.S.I.S., les lieutenants n’auront plus l’opportunité d’avancer à l’échelon minimum à compter du 1er juillet 2016.

Chers camarades Lieutenants…

 Nous espérons que vous n’aviez pas un échelon à prendre entre le 1er juillet 2016 et le 31 décembre 2016, parce que c’est ferme et quasi définitif, avec la disparition du  mini-maxi au profit d’une durée unique, il faudra attendre, de 3 mois (dans les meilleurs des cas) à 9 mois pour certains, exception faite de ceux dans le dernier échelon de leur grille, qui n’avaient plus rien à attendre.

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