Compte rendu de la réunion sur le livre blanc du 13 novembre 2019

Le livre blanc présenté le 14 octobre devra être synthétisé pour janvier 2020, le travail s’articulera autour de quatre groupes de travail, tous pilotés par un préfet.

Pour l’administration : Mme EPAILLARD ses collaborateurs, M. KIHL,

Pour les personnels : les 9 organisations syndicales, pour la CGT : T. BRU et S. DELAVOUX

Le livre blanc a été annoncé le 14 octobre par le Ministre de l’Intérieur (4 groupes de travail : G 1 : l’organisation des services, G 2 : partenariat et continuum de sécurité, G 3 : ressources humaines et matérielles, G 4 : les évolutions technologiques avec chacun un Préfet rapporteur, le tout devant être finalisé pour février.)

Les contributions sont attendues des organisations syndicales, des partenaires, des panels de terrain, des universitaires et experts, des débats publics organisés et d’une conférence de citoyens.

De nombreux constats et remarques ont été portés par les organisations syndicales.

Pour la CGT :

• des reconduites à la frontière sont effectuées avec des avions et des pilotes de la Sécurité Civile et à ses frais, et certains sont surpris que les pilotes aient dépassé leurs heures annuelles en septembre. Plusieurs rapports du Sénat l’ont dénoncé sans le faire cesser,
• les CoTTRiM que vous voulez voir enrichir le livre blanc sont à accès restreint et donc inaccessible aux représentants syndicaux qui travaillent sur les SDACR,
• un Ministre de l’Intérieur était un jour venu nous expliquer que « la politique de Sécurité Civile d’un grand pays comme le nôtre ne peut pas se traduire par la juxtaposition de la politique des SDIS » ne manque plus que le pilotage pour concrétiser,
• une partie de notre problème est que notre système marche trop bien, il est à bout de souffle mais un peu de chance et l’engagement des agents au-delà du raisonnable cache une réalité opérationnelle inquiétante,
• vous avez parlé des suicides, nous avons notre lot de pompiers et de personnels des SDIS et aucun représentant de la filière n’a été intégré dans l’observatoire des suicides crée l’année dernière,
• le système donne des signes de faiblesse mais repose sur des agents qui réalisent un volume d’heures de travail délirant, en moyenne plus de 2000h pour les professionnels,
• alors que le réchauffement climatique aura un impact qu’une importante littérature existe sur le sujet, rien ne semble avoir été prévu pour la Sécurité Civile en renforcement du matériel et du personnel (aggravations des phénomènes climatiques et feux de forêts, hausse de la fréquence, élargissement de l’aire géographique de leur survenue)
• il nous faut dépasser nos freins culturels malgré la faible variété de nos recrutements, pour l’évolution du matériel, des techniques (nouveaux risques, nouvelles technologies, etc…)

Nous pourrions être associés à plusieurs des groupes de travail.

Cette réunion sera en fait la seule à laquelle nous serons invités, et les services d’incendie et de secours ne seront qu’évoqués dans le livre de blanc qui paraîtra)

Télécharger le compte rendu : 2019_11_13_CR_CGT_Sécurité_intérieure