Alors que depuis 2015 l’obligation est inscrite dans la fonction publique pour le suivi post-professionnel et donc de suivi d’exposition des agents, cette obligation est rappelée avec un outil adapté aux agents des SIS. Localement il faut s’assurer de leur remplissage soigneux dans l’intérêt des agents. Note relative à la santé et la sécurité des agents des SIS Note DG traçabilité expositions2025 Synthèse annuelle des activités exercées potentiellement exposantes-SPP_PATS Synthèse annuelle des activités exercées potentiellement exposantes-SPV Attestation activités exercées potentiellement exposantes-SPP_PATS Attestation activités exercées potentiellement...
Lire la suite
“Ce rapport ne restera pas lettre morte”.
Tous les volontaires ne sont pas concernés par la “nouvelle organisation” qui reste à définir, “mais certains font plus de 1000h/an”, “76% font moins de 600h/an”.
68%1 des CIS fonctionnent avec des SPV uniquement en astreintes, 43% des SPV assurent des gardes postées.
Il faut sanctuariser l’astreinte (“si l’astreinte tombe le système est mort”), encadrer mais pas interdire la garde postée et limiter le volume d’activité.
D’après ces données1, si l’activité était plafonnée à 600h, il faut trouver 160 M€/an pour compenser avec du temps de professionnels. Pour la CGT le montant est sous-évalué.
Lire la suiteC’est par simple communiqué que la fédération nationale des centres de gestion de la fonction publique territoriale nous apprend que les épreuves programmées en 2023 pour les concours sapeurs-pompiers de : – cadre de cadre de santé, – infirmier, – médecin, – pharmacien et l’examen professionnel de cadre supérieur de santé, sont reportées à une année ultérieure!!!! Désolé pour les intéressé(e)s… « l’objectif est de garantir le succès de ce transfert en vue d’assurer en permettant à chacun des candidats de concourir dans les meilleures conditions”. Le SSSM une professionnalisation à la vitesse d’un escargot au galop !!!! En 2021, 4,6% des agents étaient professionnels sur les 13 169 membres du SSSM et les visites médicales peinent parfois à être assurées dans les délais. Télécharger ici :...
Lire la suiteLa C.G.T. après avoir lu sa déclaration liminaire, et dans la continuité des positions tenues en C.A.P. nationale s’est réjouie de voir enfin lancés les deux projets : l’un sur le statut, l’autre sur l’échelonnement indiciaire des infirmiers (hors infirmier d’encadrement).
Lire la suiteAprès la déclaration liminaire des organisations syndicales, la D.G.S.C.G.C. a apportée les réponses ci-après.
Mise à disposition et C.N.R.A.C.L.
Il arrive parfois – et c’est tant mieux – que la Direction Générale et les O.S. fassent aboutir certains dossiers, dont celui de la prime de feu et de sa prise en compte pour la pension de retraite au profit des « mises à disposition » de l’E.N.S.O.S.P., etc. et ceci grâce à l’initiative et à la persévérance de la C.G.T.
Lire la suite
Bulletin d’info juin 2013 – Dossier CTA/CODIS Enquête nationale
Commentaires récents